英语六级考试网(CET6)

     企业早早进入校园网罗人才，招聘高峰提前到来。知名企业，因为有完善的培训机制，成型的企业文化和更多发展机会而备受毕业生青睐。

　　而在毕业之前为了增添就业的筹码，越来越多的大学生成为考证族，大一考四级，大二考六级加计算机2级，但这也仅仅是最基本的，更多的大学生显然已不满足于英语、计算机等“你有我有大家有”的基本证书，而是一心想要几个“独门武器”，其中托业成绩证书和careerpath培训证书在大学生眼里炙手可热。

　　近年来可供大学生考试的证书已超过了百种。主要分为两大类：通用型证书，如计算机等级证书、大学英语四、六级证书及大学英语四、六级口语证书，careerpath培训证书，这类证书被用人单位看重，成为大学生考证的首选和“必修课”；能力型证书，有托福(TOEFL)成绩证书、雅思(IELTS)成绩证书、托业成绩证书，英语中高级口译资格证书。

　　不过，无论你考多少证，单位认可才是最关键的。从百度、IBM、摩托罗拉、三星、中国移动等知名公司和外企了解到，在今年的招聘中，托业考试、careerpath职业培训等颇受关注。

　　careerpath职业培训证书

　　美国最大的职业规划机构careerpath推出的相关培训，

　　上榜理由：不仅仅是外企敲门砖，培训所获得的实践能力让你对进入任何公司都NO Ploblem

　　背景：careerbulider是全美最大的在线招聘网站，旗下的careerpath 为全美最大的职业规划机构，主要是从事于求职能力和职业规划方面的能力的培训和测试，经过其培训的学员在美国有87%进入了全球500强的公司，2006年进入中国和北京一家咨询机构合作开展业务，其培训及其证书被美国绝大部分公司认可。

　　职场认可度：范围广，权威性强，实用性强

　　在职场上，全美500强的公司绝大多数认可其培训，进入中国之后，越来越多的本土知名企业，也将其作为选拔员工的重要标准。

　　详情：通过求职能力和职业规划等方面的培训，是学员至少达到世界500强的用人标准，世界500强的招聘流程和选人标准在全世界范围之内应该是最难、最标准、最最准确的。

　　托业考试

　　全球规模最大的国际性英语考试

　　上榜理由：外企敲门砖

　　背景：素有“商业托福”之誉的TOEIC(托业)考试，于2002年被引入中国，是目前全球职业英语测评的首选标准。其成绩分析理论通行60多个国家，全球每年有300多万人参加这项考试，在5300多家大型跨国公司和院校被广泛应用。自5年前登陆中国以来，TOEIC(托业)考试的报名人数便逐年迅猛增长。

　　职场认可度：范围广，权威性强

　　在职场上，诸如宝洁、美的、摩托罗拉和联想等众多跨国公司和本土知名企业，都已开始采用托业考试作为选拔员工的重要标准。

　　详情：

　　TOEIC的考分从10分到999分，考生究竟要达到哪个标准才算合适，完全由公司或企业方按照职位要求来定。例如，一家跨国公司要招收一名清洁工，那么应聘者的TOEIC成绩可能只要求达到20分，因为他们的工作不需要很高的英语交流能力。而如果该公司招收的是市场部经理，那么可能要求应聘者有高达900分的TOEIC成绩。

职业英语认证在求职、就业中的地位日益突显

　　本报综合报道 日前，北京外国语大学网络教育学院推出了“有多少证书能助力求职”的大型问卷调查活动。继之前各大论坛上热顶的“晒证书”帖子后，此次调查受到了网友的密切关注，“证书热”持续高温。据统计，在短短数十天内共有1144人参与了调研，年龄多数集中在20－30岁之间。调查结果显示，大部分参与者都或多或少的拥有几个证书，并认为证书对于求职、就业有着极大的帮助。

证书贵精不贵多

　　据调查，在拥有证书数量这项选择中，79.7％的调查者拥有1～5个证书。调查者认为证书应数量适当，并不是越多越好，只有含金量高的证书才能对自己的职业发展有所帮助。据统计，约五成的调查者在求职时因不具备某个证书而被拒绝，高达72.26％的调查者在职场中碰到了因工作需要而必须考取证书的情况。由此可见，在求职、就业过程中，证书有助于面试者跨越求职门槛，对于在职人员的职场发展也起着极要害的作用。

　　某知名人力资源经理说，在同等条件下，假如求职者有几个与职位背景相关的证书，就能够为面试加分。建议大学生常参加社会实践，同时拿下几个高含金量的证书，才能在初涉职场时在众多职场新人中突围而出。至于在职人员，可在时机成熟时考取与行业相关的证书，为自己的升职加薪增加砝码，提早预防职场发展的“瓶颈期”。

英语证书首当其冲

　　调查结果显示，在“你认为哪些证书比较重要”这一项选择中，有74.17％的调查者选择了学历学位证书，高达64.32％的人选择了英语等级证书。由于学历文凭是求职的必要门槛，学历证书始终是大家最为看重的。而英语证书在求职、就业中的重要性也日趋凸显，已成为一些用人单位非凡是外企选择人才的要害性因素。假如既想提升学历，还想在英语方面有所收获的话，那么考取一个英语学历证书则是不错的选择。调查结果显示，近二成的人希望未来考取英语学历证书。而网络大学凭借优质的教学资源，灵活的“在线自学＋面授辅导”的学习模式，受到了这一人群的青睐。

　　在“未来希望考取的英语等级证书”这一项选择中，高达50.36％的调查者选择了英语口语等级证书。此外，还有38.45％的调查者选择了剑桥商务英语证书（BEC），略高于大学英语四六级36.5％的选择率。英语口语证书、剑桥商务英语证书已成为大部分在校大学生、在职人员考取英语证书的首要目标。据相关负责人介绍，和大学英语四六级相比，剑桥商务英语证书更看重考生在商务环境下的英语运用能力，自进入中国多年来，已得到了企业雇主的广泛承认，并受到大学生、在职人员的普遍青睐。

如今考证、考公务员都很热，什么证书对成功考上公务员最有帮助呢？

以下是大学生的网络调查——

   1.学历。包括：毕业证、学位证。这是最重要的证书，有学生自己做过统计，去年国家公务员录取的学历要求(专科∶本科∶研究生∶博士)比例大致是(14∶47∶31∶8)，因此学历是第一道坎。

    2.语言类证书。包括：英语四六级、专业八级、小语种等专业语言证书。大学英语六级证书很重要，信息产业部的下面司局就有一条：英语六级合格或450分及以上，具有较强的英语听说写能力；农业部招公务员要求具有较强的综合分析能力、英语六级；还有很多单位如：审计署、海关总署、国务院等对英语水平都有明确规定。

    3.学校证书。包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。

    4.计算机水平。如，中国民用航空总局有些职位规定必须通过国家计算机等级考试二级及以上才可以报考。

   5.驾驶证。中国民用航空总局中南管理局有些职位招考规定：持商用驾驶员执照或运输大型机航线运输驾驶员执照；海事局部分职位有：大专学历须持有甲类三副、三管轮及以上适任证书并有二年以上航海资历等要求。

    6.司法考试。如，最高人民法院很多职位需要司法考试必须通过。

    7.两年工作经验。大概20%的职位是有工作经验要求的，如：中央机关单位铁道部某职位规定：具备二年以上铁路口岸站工作经历；卫生部某职位规定：有二年以上疾病预防控制工作经验，具有一定的公文写作能力和综合协调能力，具有较高的计算机操作水平和较好的英语交流能力，熟悉寄生虫病、血吸虫病防治管理工作和有国际合作项目管理经验者优先.